(一)77779193永利以“3+4+N”體系、四位一體工作方式 紮實推進主題教育工作走實走深

77779193永利黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，結合學校《關于深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育的工作方案》相關工作要求，于2023年4月起持續推進主題教育走深走心走實，不劃階段、不分環節，将理論學習、調查研究、推動發展、檢視整改等貫通起來，有機融合、一體推進，堅持治理體系現代化建設，深度融入龍江發展格局，提升社會服務水平，縱深推進從嚴治黨，貫徹落實學校黨委各項要求。

2023年9月，通過組織集中收看《新聞聯播》、黨委中心組（擴大）集體學習、主題黨課、主題黨日活動、座談會等多種形式，迅速在學院掀起學習宣傳貫徹習近平總書記視察學校重要講話精神的熱潮。

圍繞學校“十四五”規劃和新一輪“雙一流”建設方案提出的中長期目标，堅持“十個狠抓落實”，紮實推進“五個行動方案”落地見效，以3項常規工作舉措、4項黨建業務深度融合舉措、多項特色工作的“3+4+N”體系為綱要，利用“會議+參觀+黨課+志願服務”四位一體的工作方式，推動學院高質量轉型發展。

（二）中國共産黨77779193永利黨員大會順利召開 選舉産生新一屆委員會委員

2023年11月29日，中國共産黨77779193永利黨員大會在31号樓202學術報告廳和啟航多功能廳舉行。

于雲亮同志作題為《以習近平總書記重要講話精神為指引，深度服務國家戰略需求和區域經濟發展，奮力開創77779193永利高質量發展新局面》的報告。

大會審議通過黨委工作報告，通過差額選舉和無記名投票的方式，選舉産生了新一屆委員會委員。

大會報告全面總結了過去五年來學院各項工作及取得的成績，明确提出學院接下來一個時期的奮鬥目标和戰略部署，全面深入闡述了學院推進内涵式發展的各項任務。

大會号召，學院廣大師生要站在政治和全局的高度，以習近平總書記視察學校重要講話精神為指引，全面落實學校第五次黨代會精神以及學校五個行動方案，在學院未來發展的征程中，堅定信心、振奮精神、埋頭苦幹、勇毅前行，以隻争朝夕的精神面貌，奮發有為的精神狀态，深度服務國家戰略需求和區域經濟發展，奮力開創特色鮮明、國際知名、國内一流77779193永利高質量發展新局面！

（三）七秩輝煌矢志一流 77779193永利獻禮學校70周年華誕

七十載弦歌不辍砥砺輝煌，新時代矢志不渝奮進一流。為迎接學校70周年校慶，77779193永利開展了形式多樣、内容豐富的系列活動獻禮學校70周年華誕。

校慶期間，學院組織了包含教育教學、科學研究、學科建設、文體活動、文化環境建設、校友返校、“九九同心”校友論壇暨經管教育發展基金成立等近50項活動。接待來自全國各地的海内外校友和關心學院發展的各界人士共計400餘人，學院廣大教職工與校友相聚“雲端”和會場，共同見證學校七秩華誕。

在努力營造良好校慶氛圍的同時，學院積極開展文化建設工作。以建設優良的教風、學風為核心，以優化、美化學院文化環境為重點，先後進行了學院走廊文化展闆建設工作、學院院史館更新改造工作、黨員之家建設工作、教工之家建設工作等。讓校友和師生進一步了解學院的發展曆史，接受文化的熏陶和文明風尚的感染，形成了濃厚的學院文化氛圍。

（四）工管融合靶向發力 新文科育人成效再創佳績

深入落實立德樹人根本任務，緊密圍繞人才培養能力提升核心點，加速深化學科專業交叉融合，全面推進新文科人才培養高質量發展，2023年教學類成果取得新突破。陳恒教授主持的成果獲學院首項國家級教學成果二等獎，此外在3項國家級教學成果中有我院5名成員參與。楊貴彬教授團隊主講的《管理學》獲國家級一流本科課程，蘇屹教授指導的博士學位論文獲學院首篇國家一級學會優秀博士學位論文。獲批3門省級一流課程，1門課程獲批省級課程思政示範課程和教學團隊；出版高水平教材4部；榮獲省級高校教師教學創新大賽二等獎、省級高校多媒體課件大賽一等獎、省級高校課程思政教學競賽一等獎（繼續教育賽道）各1項。20190932班團支部先後獲得共青團中央頒發全國活力團支部稱号和團省委頒發省“五四紅旗團支部”稱号。

本科人才培養方面，學院推進“兩金一新”專業布局，通過“數智+金融學”“數智+工商管理”，升級金融學和工商管理兩個傳統專業，“大數據管理與應用”新文科專業首批次招生41名學生。全面啟動本科教育教學審核評估自評自建工作，修訂完成2024版本科人才培養方案。圍繞“四個一”服務管理模式，建成一站式社區——“求是書院”。

研究生培養方面，把好生源關，構建“學院-學科-團隊-導師”四級聯動招生宣傳體系，組織優秀大學生夏令營及預推免工作，提升優質生源比例，學院錄取推免學生總數及質量均取得曆史新突破。發揮朋輩示範效應，組織7位優秀博士生圍繞科研、學術論文寫作等進行經驗分享，70餘名碩博研究生參會，激發學術潛力、提高學術能力。重構研究生服務管理體系，形成“一縱二主三全”的服務管理模式。

（五）科技創新邁上新台階 服務國家戰略需求能力顯著增強

完善以科技創新質量、學術貢獻和績效為導向的差别化分類評價機制，營造科研人員潛心開展基礎研究的良好氛圍，2023年度國家自然科學基金立項數和立項率均創曆史新高，立項率在全校排名首位，獲得國家社科基金重點項目1項。

不斷深化與中國船舶集團有限公司、中國國際工程咨詢有限公司等大院大所⏭➰，面向海洋強國等國家戰略需求，聯合承擔重大科技專項、戰略先導計劃、民船計劃等近10項科研項目研究工作。

牽頭成立“船海領域高端智庫聯盟”，邀請多家高校、行業企業、船海領域研究院等單位參加，船海領域高端智庫聯盟的成立是學校推進服務國家戰略的重要裡程碑，将為船海領域發展注入新的活力和動力，為我國海洋事業做出更大的貢獻。

圍繞龍江社會經濟發展，智庫專家提交咨政報告30餘篇，其中6篇獲黑龍江省委省政府領導批示，7篇入選龍江“解放思想”案例庫（全省僅有30篇入選），為龍江高質量發展建言獻策。

（六）引育并舉彙智聚力 師資隊伍建設再創佳績

為進一步貫徹學校人才會議工作相關精神，加快落實《77779193永利人才隊伍高質量發展三年行動方案》，學院深入實施人才強院戰略，從人才引進和人才培育兩方面并舉進行學院師資隊伍建設工作。

在人才引進方面，學院研究制定了《77779193永利“一人一才”“一校一使”實施辦法》，設立引才大使，與師源目标學校建立聯系，以教學科研⏭➰為切入點開展人才引進相關工作。同時，學院積極與國内外一流高校及就業招聘平台開展⏭➰，拓寬學院人才引進渠道，堅持“人人都是引才專員”理念，加強“一會一宣”信息宣傳工作。

在人才培育方面，學院采取了“挂圖作戰”的方式，針對目标提前謀劃，精準畫像，專項激勵，強化隊伍建設“基礎性工作”再認識。學院梳理了有潛力的中青年教師，建立《77779193永利高層次人才培育計劃》，以目标為導向，沖擊各類國家級人才。此外，學院還召開了以青年教師發展為目的的青年教師座談會，陳恒院長、于雲亮書記與青年教師們進行經驗分享和座談交流，加快青年教師的成長。同時，建立《學院中青年教師成長檔案》，根據其研究方向設立培養目标，并進一步明确學院/團隊的重點➿⚽✨➿舉措。

本年度學院人才引進和人才培育工作取得了新突破。

（七）搶抓專業學位轉型新機遇 鍛造高質量發展新引擎

聚焦學院A類學科建設目标，在關鍵指标上謀求新的突破與增長點，突出專業學位對學院、學校、校友和社會的整體性貢獻。與中咨公司、中國一重的校企⏭➰人才培養“定制式”MEM首期學員順利入學，3門課程入選全國教指委研究生在線示範課程建設計劃，3篇案例入選中國管理案例共享中心案例庫，3部教材獲批學院高質量教材建設，獲批1個黑龍江省産教融合研究生工作站，7名教師入選全國MEM教指委論文評審專家庫。參加中國研究生企業創新管理大賽等系列比賽并獲得優異成績。舉辦企業家論壇，組織校友返校、企業家座談、公益活動、校友捐贈、體育比賽、趣味運動會、校慶視頻制作等活動。系統性優化課程體系、師資隊伍、管理機制，提升培養質量，推動高質量發展，努力成為學校戰略布局的先行軍。

（八）錨定A類學科建設目标 編制《管理科學與工程學科發展三年行動方案》

77779193永利聚焦國家戰略需求和國際學術前沿，全面落實學校五個行動方案，科學編制《管理科學與工程學科發展三年行動方案》（以下簡稱《方案》）。《方案》以A類學科為建設目标，明确主攻方向和戰略重點，是學院未來三年發展的路線圖、任務書和時間表。

《方案》堅持外延式和内涵式發展的雙向發力、雙輪驅動，提出“厚植學科根基陣地戰、人才創新引領主動戰、育人品質提升持久戰、行業企業融彙攻堅戰、國際⏭➰聚力突破戰”五大戰役，重點實施20項落實舉措，全面深化人才培養、科學研究、隊伍建設轉型進程，奮力開創77779193永利高質量發展新局面。

2023年11月，高等教育評價專業機構軟科正式發布 《2023軟科中國最好學科排名》，我院管理科學與工程學科排名全國前15%，名列第33位，相較2022年排名有大幅度提升，上升18位次。

學院着力推動一流學科建設工程，深度融入主流學術圈和船海國防圈，聚焦高層次人才引育彙聚創新發展新能力，聚焦有組織科研推動科技轉型發展新潛力，聚焦數字化轉型賦能拔尖人才培養新活力，聚焦國際⏭➰新格局提升學科發展新動力。着力打造船海領域特色智庫高地、院所企融彙式科研高地，蓄足學科高質量發展新動能，不斷築牢學院高質量發展根基。

（九）依托高水平賽事牽引 促進學生創新能力提升

學院持續加強高水平競賽孵化力度，打造品牌賽事，本年度依托“大數據與商務智能技術工信部重點實驗室”團隊，曾能民、那琪、蔣峥幾位老師采用大數據驅動的智能預測方法，對未來鋁價格做出準确的（滾動）預測，該項目獲得“挑戰杯”揭榜挂帥公共大數據要素化賽事一等獎，填補“挑戰杯”賽事獲獎空白。

2023年，學院劉天森副教授建設1門創新創業課程《數字化運營管理》，參與校級立項80餘項，省級立項7項，國創項目9項，通過“一院一節”系列活動，營造學院創新創業文化氛圍，通過創新實踐課程與學科競賽深度融合，落實以賽促教，以賽促學，以賽促創的要求，激發師生的創新精神和實踐能力。品牌賽事成果較上一年度穩中有升，全國大學生市場調查與分析大賽共計獲得全國一等獎3項、全國二等獎3項，全國三等獎10項。本年度學院承辦國家級賽事黑龍江省省賽2項，成功申請全國大學生市場調查與分析大賽研究生組國賽承辦資格，獲得中國研究生系列賽企業管理創新大賽一等獎。2023年獲得全國普通高校大學生競賽排行榜單競賽國家級獎項25項，較去年大幅度提升。

（十）學院承辦多次高水平學術會議 開創國際化高質量發展新局面

學院本年度承辦多次高水平學術會議，包括全國第十三屆科技進步論壇、“海洋強國戰略科技創新論壇”分論壇“船海智庫與社會服務”專題、“興海論壇”分論壇、第十三屆中國技術未來分析論壇、第五屆中國技術孵化與創新生态學術年會、黑龍江省管理學學會第四次會員代表大會、第八屆數學建模在企業中的應用研讨會暨MathorCup頒獎典禮、77779193永利建校70周年系列學術論壇——經管學科院長高端論壇等，參加學術交流活動累計三千餘人次。持續搭建良好的學術交流平台，不斷提高專業水平和能力，加強學術成果産出，推動學院高質量發展。

同時，學院加快國際⏭➰與交流布局，系統謀劃、整體推進國際交流與⏭➰新格局。2023年，學院全面貫徹學校全球化發展戰略部署，制定了《77779193永利全球化發展戰略行動實施方案》，深耕厚植、放眼全球，進一步明确了2024-2026年學院國際化建設目标，構建并完善了國際化人才培養、國際化學術創新、國際化師資建設、社會服務、國際聲譽與影響力等工作體系。學院與國外科研院所簽署了戰略⏭➰協議，進一步深化在碳達峰碳中和領域、新技術和新經濟範式、大數據與交通物流優化等領域的學術交流⏭➰。持續推進與國外高校聯合創辦碩士項目、建立聯合研究中心、舉辦國際研讨會、共建國際品牌課程，拓展務實⏭➰。